Proses Pengambilan PTD

Jika anda berminat untuk memasuki perkhidmatan kerajaan sebagai salah seorang Pegawai Tadbir Diplomatik (PTD), perkara pertama yang perlu anda ketahui ialah Proses Pengambilan PTD itu sendiri. Calon perlu terlebih dahulu mendaftar dengan pihak Suruhanraya Perkhidmatan Awam sama ada melalui Borang SPA 8 ataupun secara online di laman web SPA. Secara umumnya, semua calon akan melalui tiga tapisan sebelum mereka dilantik sebagai pegawai PTD.

 

Tiga tapisan dalam Proses Pengambilan PTD ialah:

  1. Peperiksaan (Exam PTD)
  2. PTD Assessment Centre (PAC)
  3. Temuduga

exam ptd

Continue reading

Soalan Lazim Dan Tips Temuduga Kerja Kerajaan

Soalan Lazim Dan Tips Temuduga Kerja Kerajaan 

 

Menghadiri temu duga adalah sesuatu perkara yang biasanya akan memberi tekanan kepada anda. Walaupun telah berpengalaman menghadiri banyak jenis temuduga, perasaan tertekan dan gementar pasti menyelubungi diri.

 

Jadi langkah yang terbaik untuk mengelakan perkara ini adalah dengan melakukan PERSEDIAAN antaranya dengan mengkaji soalan-soalan yang lazim yang akan ditanya oleh penemuduga serta jawapan yang bertepatan dengan soalan yang ditanya.

 

Kadangkala penemuduga hanya ingin melihat keyakinanan diri anda apabila bercakap di hadapan mereka walaupun jawapan yang anda berikan tidaklah begitu tepat. Kami akan berikan beberapa Soalan Lazim Dan Tips Temuduga Kerja Kerajaan 

 

temuduga kerajaan

 Soalan Lazim Dan Tips Temuduga Kerja Kerajaan 

Petua Nombor 1 : JANGAN Tak Jawab Soalan
Petua Nombor 2 : Bercakap dengan jelas
Petua Nombor 3 : Yakin pada diri sendiri
Petua Nombor 4 : Jangan PASIF, Jangan DIAM dan Jangan MENIPU
Petua Nombor 5 : Tonjolkan kemahiran KOMUNIKASI anda
Petua Nombor 6 : Buat kajian tentang latar belakang kerja dan syarikat yang anda ingin pilih

 

Baiklah. Berikut disenaraikan soalan-soalan lazim yang “gerenti” disoal dalam sesi temuduga anda nanti

 

1) SEJARAH PEKERJAAN

  • Namakan syarikat , jawatan, tarikh masuk dan tarikh berhenti, dan berapa gaji semasa berkhidmat di tempat kerja yang lama?
  • Apakah skop kerja dan tanggungjawab anda di tempat kerja sebelum ini?
  • Apakah cabaran utama yang pernah anda hadapi dan bagaimana anda mengendalikan masalah tersebut?
  • Apakah yang telah anda pelajari daripada kesilapan anda telah lakukan sebelum ini?
  • Apakah yang anda suka dan tidak suka berkerja ditempat lama anda terdahulu?
  • Pernahkah anda bekerja dengan rakan setugas yang anda benci? Jika pernah, bagaimanamana anda uruskan perkara tersebut?
  • Kenapa anda berhenti bekerja ditempat kerja lama anda?

 

2) SOALAN MENGENAI DIRI ANDA

  • Apakah kelemahan yang ketara dalam diri kamu?
  • Apakah kekuatan yang ketara dalam diri kamu?
  • Bagaimana kekuatan yang ada pada diri anda boleh membantu anda dalam pekerjaan yang anda ceburi?
  • Ceritakan seba sedikit tentang latar belakang anda?
  • Cuba ceritakan cara kerja anda?
  • Bagaimana cara anda menangani tekanan kerja?
  • Apakah perkara yang dapat memberikan anda motivasi dalam bekerja?

 

3) SOALAN TENTANG JAWATAN YANG DIPOHON

  • Setakat yang anda tahu, apakah tugas tugas yang bakal dipikul oleh anda jika nanti? Peranan Jabatan & Kementerian ini?
  • Sebagai seorang jurutera, selain daripada kepakaran teknikal, apa lagi kemahiran lain yang perlu ada pada diri anda untuk membina sebuah kerjaya yang cemerlang dan membolehkan anda menjadi seorang jurutera yang serba boleh? Apa inisiatif yang anda ingin lakukan?
  • Sebagai seorang jurutera, selain daripada kepakaran teknikal, apa lagi kemahiran lain yang perlu ada pada diri anda untuk membina sebuah kerjaya yang cemerlang dan membolehkan anda menjadi seorang jurutera yang serba boleh? Apa inisiatif yang anda ingin lakukan?
  • Apa Sumbangan yang boleh anda berikan jika menjawat jawatan yang dipohon?

 

4) SOALAN BERKAITAN DASAR KERAJAAN

  • Kerajaan memperkenalkan konsep KPI (Key Performance Indicator) untuk mengukur kecekapan dan keberkesanan menteri menteri yang dilantik di dalam kabinet. Boleh anda ulas sedikit tentang ini?
  • Selain daripada KPI, apa lagi langkah langkah atau mekanisme yang membolehkan sesebuah majikan mengukur kemampuan seseorang pekerja?
  • Apakah yang anda faham dengan konsep 1Malaysia? Apa pendapat anda dengan konsep dibawa Perdana Menteri Malaysia?
  • Apa yang anda faham dengan intipati belanjawan negara 2014 yang telah dibentangkan oleh Perdana Menteri Malaysia?
  • Senarai dasar-dasar yang dilaksanakan oleh kerajaan Malaysia?
  • Apakah tema bajet 2014?

 

Anda inginkan LEBIH BANYAK tips dan contoh soalan beserta jawapan “meyakinkan” bagi menghadapi temuduga kerja anda nanti? Oleh itu kami ingin syorkan anda untuk mendapatkan PAKEJ LENGKAP TEMUDUGA KERJA KERAJAAN VERSI 2014 yang Turut mengandungi koleksi 85 contoh soalan & skema jawapan temuduga kerja kerajaan

 

KLIK BANNER di bawah untuk melihat laman utama dan melakukan pembelian jika anda sanggup melaburkan RM40 untuk ilmu ini

 


Akhir kata, ingin kami ucapkan SELAMAT MAJU JAYA kepada anda yang bakal menghadapi temuduga kerja kerajaan.

 

Semoga artikel yang kami sediakan ini sedikit sebanyak membantu persediaan anda :)

 

Pegawai Tadbir Diplomatik – Pengenalan Ringkas

Pegawai Tadbir Diplomatik? Perkhidmatan Awam Malaysia mempunyai peranan yang penting dalam memastikan negara dan masyarakat dapat mengecapi keharmonian dan kemakmuran. Sehubungan itu juga, keberkesanan perkhidmatan awam merupakan penyumbang utama kepada kepesatan pembangunan negara bagi membolehkan Malaysia berdiri teguh sebagai sebuah negara bangsa yang berdaulat dan dihormati di persada dunia.

 

Perkhidmatan Awam Malaysia

 

Dalam konteks sektor awam di negara ini, Perkhidmatan Pegawai Tadbir dan Diplomatik (PTD) merupakan perkhidmatan premier yang membantu kerajaan dalam merencana dan melaksanakan dasar-dasar negara. Sebagai teras kepada perkhidmatan awam negara, pegawai-pegawai PTD telah mengisi hampir kebanyakan jawatan-jawatan utama di peringkat kementerian dan jabatan, badan berkanun persekutuan dan negeri, pihak berkuasa tempatan, syarikat milik kerajaan dan badan-badan antarabangsa.

 

Dari perspektif sejarah, skim perkhidmatan PTD ini sebenarnya lahir sebagai kesinambungan daripada jentera pentadbiran negara semenjak dari sebelum kemerdekaan lagi. Ia bermula seawal tahun 1896, iaitu apabila perkhidmatan yang dinamakan Straits Settlements and Federated Malay States Civil Service telah diwujudkan oleh British untuk mentadbir Negeri-Negeri Selat dan Negeri-Negeri Melayu Bersekutu.

 

Kemudian pada tahun 1920, Malayan Civil Service(MCS) telah ditubuhkan dengan dianggotai oleh pegawai-pegawai kolonial untuk mentadbir Tanah Melayu(TM). Malayan Civil Service (MCS) telah mengalami pelbagai bentuk transformasi sepanjang penubuhannya. Pada tahun 1929, Malay Administrative Service telah diwujudkan dengan mengambil pegawai-pegawai Melayu sebagai pelapis kepada MCS.

 

Pada tahun 1966, MCS telah digantikan dengan Malaysian Home and Foreign Service (Perkhidmatan Dalam dan Luar Negeri Malaysia). Namun begitu, peranan penting perkhidmatan ini dalam sistem pentadbiran awam Malaysia tetap kekal berterusan. Akhirnya pada tahun 1972, perkhidmatan ini telah ditukarkan namanya kepada Perkhidmatan Tadbir dan Diplomatik (PTD) dan nama ini seterusnya kekal sehinggalah ke hari ini.

 

Sumber info: INTAN Online

 

Nak Extra Tips Exam PTD 2014?

Kami bencikan spam. Emel anda selamat dengan kami